Das intensive Führungskräftetraining für zukunftsfähige Leader

Die Mitarbeiter sind das wichtigste Gut des Unternehmens. Die Innovationskraft und Performance Ihres Unternehmens hängt von ihnen ab. Ob Mitarbeiter bereit sind, Höchstleistungen für Ihr Unternehmen zu erbringen, hängt maßgeblich von der Führung ab.

Können Sie es sich leisten hier zu sparen?

Wir sind davon überzeugt, dass Führung erlernbar ist. Die eigene Führungskompetenz kann immer weiterentwickelt werden. Sie ist wie ein Kind, das Aufmerksamkeit und Hinwendung benötigt. Wir bieten kein ein- oder zweitägiges Impulsseminar über Führungsweisheiten an – wir begeben uns mit unseren Teilnehmern auf eine Reise über ein halbes Jahr. In vier dreitägigen Modulen begleiten wir Sie in der Entwicklung Ihrer individuellen Führungskompetenz.

Führung bedeutet Beziehungen zu gestalten

Die Kernaufgabe jeder Führungskraft ist es, Beziehungen zu den eigenen Mitarbeitern, zu den Vorgesetzten und zum Kunden zu gestalten. Die Beziehungen zur Führungskraft und im Team sind wesentliche Motivationsfaktoren von Mitarbeitern. Leadership nach unserem Verständnis ist mehr als nur eine Führungsaufgabe zu übernehmen, es bedeutet Potenziale in Menschen zu erkennen und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Leadership beginnt immer bei einem selbst, daher steht das Thema Selbstführung-Selbstmanagement am Anfang unseres Trainings. Nur wer sich selbst führen kann, ist in der Lage andere zu führen.


In unseren Leadership-Trainings werden sowohl grundlegende Lebensprinzipien und Bedürfnisse erklärt, wie auch praktische Instrumente, die den Berufsalltag erleichtern, vermittelt.

Was das FUTURE-Leadership-Training so einzigartig macht

  • Fokus auf Selbstführung: Sie ist die Grundvoraussetzung um andere erfolgreich zu führen. Die Teilnehmer erlernen zahlreiche Tools für effizientes Selbst-, Prozess- und Zeitmanagement.
  • Mindful Leadership: Der Führungsstil der Teilnehmer wird achtsamer und wertschätzender. Sie sind in der Lage, Situationen und Stress besser zu managen.
  • Authentische Führung ist individuell: Durch intensive Selbstreflexionsübungen erkennen die Teilnehmer die Stärken und Schwächen ihres Führungsverhaltens um daraus ihren individuellen Führungsstil zu entwickeln.
  • Grundlegende Bedürfnisse verstehen: Wer menschliche Bedürfnisse versteht, ist in der Lage sein Gegenüber auf der persönlichen Ebene zu erreichen – in der Führung, aber auch z. B. in Verhandlungen.
  • Konfliktmanagement: Leadership beweist sich in Krisen! Führungskräfte werden lockerer, krisenfester und fähiger Konflikte zukunftsweisend zu lösen sowie Fehler nachhaltig zu korrigieren.
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  • Mitarbeitermotivation verstehen: Nur motivierte und gestärkte Mitarbeiter sind zu Höchstleistungen im Stande. Grundlegende Motivationsfaktoren verstehen und zufrieden stellen. Die Teilnehmer erkennen wie sie die Eigenverantwortung der Mitarbeiter stärken und sie in ihrer Entwicklung fördern können.
  • Teams leiten und weiterentwickeln: Die Führungskräfte erweitern ihre Fähigkeit, Menschen zusammenzuführen, ihre Stärken miteinander zu verknüpfen und Power-Teams zu entwickeln.
  • Praxisbezug: Der Trainer vermittelt die Inhalte anhand praktischer Beispiele aus seiner jahrelangen Erfahrung. Die Teilnehmer erarbeiten im Rahmen des Trainings Konzepte und Lösungen zur Umsetzung der eigenen Praxisthemen im Unternehmen.
  • Kommunikation als Basis von Beziehungsgestaltung und Führung: Die Teilnehmer erlernen zahlreiche Kommunikationswerkzeuge und haben Gelegenheit deren Wirkung zu erfahren.
  • Inspirierende Mitarbeitergespräche führen: Die Teilnehmer erhalten einen Leitfaden für Mitarbeitergespräche und lernen diese richtig zu führen.
Haben Sie Fragen?
Dann rufen Sie mich unverbindlich an:

Wie kann sich das Training in der Führung auswirken?

Authentische Führung ist individuell

In 4 x 3 Tagen Intensivtraining über ein halbes Jahr haben die Teilnehmer Gelegenheit, das Erlernte im Alltag auszuprobieren und sich Feedback und neue Inputs im nächsten Teil zu holen. In unseren Leadership-Trainings gibt es keine einmalige „Belehrung“ wie man zu führen hat, sondern Gelegenheit seinen individuellen und authentischen Führungsstil zu entdecken und (weiter)zuentwickeln. Eine nachhaltige Entwicklung der Teilnehmer ist garantiert.

Die Kosten

4.800,00 pro Person für 4 x 3 Tage Intensivtraining
Preis exkl. der gesetzlichen MwSt.


Bei Anmeldung von mehreren Teilnehmern unterbreiten wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot!

Bitte beachten Sie: Unterkunft und Verpflegung sind direkt mit dem Hotel abzurechnen.

Die Zimmerbuchung übernehmen wir für Sie.

Die nächsten Starttermine
14.10.2019 - 27.03.2020
Posthotel Hofherr, D-82549 Königsdorf
21.10.2019 - 29.04.2020
Hotel Pöllmann, A-4893 Zell am Moos
04.11.2019 - 06.05.2020
Klostergasthof Roggenburg, D-89297 Roggenburg
27.04.2020 - 25.09.2020
Posthotel Hofherr, D-82549 Königsdorf

Überblick über das Training

Sie sind auf der Suche nach einer individuellen Lösung für Ihre Führungskräftentwicklung?

Selbstverständlich bieten wir unser Leadership-Training auch maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse firmenintern als Inhouse-Seminar an.

FUTURE steht für Qualität

In über 25 Jahren revolutionärer Leadership-Trainings haben wir mehr als 2.500 Führungskräfte aus zahlreichen Unternehmen in ihrer persönlichen Entwicklung zum Leader erfolgreich begleitet.

Wir sind ein zertifiziertes Ausbildungsunternehmen:

Referenzen

Diese zufriedenen Kunden sind bereits von der Qualität der FUTURE-Methode überzeugt.